המרכז הרפואי אסף הרופא השיק סדנה "השיחה ככלי ניהולי ומקצועי" לסגל הרפואי הבכיר. הסדנא מיועדת לסייע לרופא להשתמש בשיחה, ככלי ניהולי ומקצועי, בממשק העבודה שלו עם קולגות, כפיפים, כפופים ומטופלים.
בסדנא נסקרו תיאוריות וטכניקות בנושא "ניהול שיחה", כגון, שיקוף ופירמידת התקשורת ונלמדו התכנים המקצועיים הבאים: חשיבות השיחה ככלי ניהולי מקצועי, מבנה ומטרות בניהול שיחה, תקשורת מילולית ובלתי מילולית, זיהוי ואבחון מצבים בעלי פוטנציאל לאי הבנה ותקלות וכן טיפול בהתנגדויות וטקטיקות שכנוע. בנוסף, תרגלו המשתתפים סימולציות של התמודדות עם קונפליקטים ודילמות ניהוליות, בהם מגלמים שחקנים מקצועיים ממשקי עבודה מרכזיים, כגון managing up , מתן משוב לכפיפים ושכנוע עמיתים.
ד"ר ענת אנגל, האחראית על הסדנא, מציינת כי "סדנא זו, היא המשך טבעי של קורס הניהול לרופאים הבכירים שהסתיים בנובמבר 2014. כמרכז רפואי מוביל, אנו מבינים כי בעידן של היום זקוק הרופא לארגז של כלים וידע בתחום הניהולי. לא רק שפת הרפואה המקצועית חשובה, אלא השפה הבינאישית. המטרה הינה לגדל את דור העתיד של מנהלי מחלקות כמנהיגים בעלי מיומנויות ניהול ומקצוענות הנדרשים בתפקידם במרכז הרפואי ובמערכת הבריאות בארץ בנוסף על מקצועיותם ומצוינותם ברפואה".
את הסדנא העבירה ד"ר נירית קרקובר, יועצת ארגונית.